Política de Privacidade

Publicado em 18 de abril de 2022

Data da entrada em vigor: 18 de abril de 2022

Esta Política de Privacidade é um documento elaborado com o intuito de documentar à empresa com relação à proteção de dados pessoais nos meios digitais.
Esta política descreve a forma como são tratados (conforme conceito de tratamento trazido pela Lei nº 13.709/2018) determinados cookies coletados dos usuários que acessam as funcionalidades do website SWS Ocupacional E ASSESSORIA SEGURANÇA NO TRABALHO (“Site”) , bem como os termos e as condições aplicáveis a tal tratamento, em conformidade com as leis e regulamentações que se aplicam à empresa e suas atividades, inclusive, mas não se limitando, a Lei nº 13.709/2018 (“Legislação Aplicável”).
Toda vez que houver menção aos termos “Estrutura Inicial”, “nós” ou “nossos” a SWS Consultoria se referirá à Estrutura Inicial, bem como, toda vez que houver menção aos termos “você”, “usuário”, “seu”, “sua”, a SWS Ocupacional estará se referindo a você, usuário, que pode acessar a Política a qualquer momento, ao fazer uso ou acesso ao Site.
Portanto, é recomendável ler atentamente os termos apresentados e todos os outros avisos que possam aparecer em outras páginas do Site, incluindo, as Políticas de Privacidade, os Termos de Serviço e Condições de Uso.

O que coletamos (e porque coletamos)
Na página do site (https://3aconsultoria.com.br/), será coletado os dados constantes no formulário de contato, quais sejam: primeiro nome (digite seu nome), telefone (qual o telefone?), e-mail (digite seu e-mail válido), serviço (qual nome do serviço?) e sua mensagem (que serviço gostaria de saber maiores informações?), para que seja possível entrar em contato com a pessoa/usuário, responder seus questionamentos ou dúvidas e enviar o orçamento solicitado.
Quando a pessoa/usuário se torna um cliente, é gerado um acesso para que ele acompanhe o serviço solicitado, sendo utilizados os dados relacionados ao seu nome, telefone e e-mail para realizar o cadastro e gerar login e senha.
Durante a utilização do site, a fim de resguardar e proteger os direitos de terceiros, o Usuário deverá fornecer apenas seus dados pessoais e não os de terceiros.

Como coletamos
Artigos neste site podem incluir conteúdo incorporado como, por exemplo, vídeos, imagens, artigos, entre outras mídias, de outros sites que se comportam exatamente da mesma forma como se o visitante estivesse visitando o outro site.
Estes sites podem coletar dados sobre o usuário, usar cookies, incorporar rastreamento adicional de terceiros e monitorar sua interação com o conteúdo incorporado, incluindo a interação do usuário com o conteúdo incorporado, caso este tenha uma conta conectada com o site, devendo, neste caso, ser analisadas as políticas de privacidades do site acessado.

Armazenamento dos dados pessoais
Os Dados Pessoais serão armazenados, somente, pelo tempo que for necessário, para cumprir com as finalidades para as quais foram coletados. Com exceção de casos que envolvem o art. 16 da LGPD como o cumprimento de uma obrigação legal ou regulatória. Caso o Usuário queira requisitar a exclusão dos seus dados pessoais, solicitamos que o requerimento seja enviado no e-mail contato@swsocupacional.com.br .

Compartilhamento de dados
As informações de compartilhamento referente aos dados pessoais com os nossos operadores de página, provedor de e-mail e prestadores de serviços são realizados com a finalidade de viabilizar o contato do usuário, através da página de acesso e e-mail. Este compartilhamento é necessário para entregar o conteúdo desejado, e tal compartilhamento é realizado quando o usuário realiza o cadastro, de modo a atingir os princípios de finalidade, necessidade, adequação e transparência. Os dados do usuário, ainda, poderão ser compartilhados, com o poder judiciário, com empresas, organizações ou indivíduos fora da SWS Ocupacional, levando em consideração a boa-fé́, o acesso, o uso, a preservação ou a divulgação das informações serem necessários para:
a. Cumprir qualquer legislação, regulamentação, ordem judicial ou solicitação governamental aplicável;
b. Cumprir os Termos de Serviço aplicáveis, inclusive a investigação de possíveis violações;
c. Detectar, impedir ou lidar de alguma forma com fraudes, problemas técnicos ou de segurança;
d. proteger contra prejuízo aos direitos, à propriedade ou à segurança dos usuários da SWS Consultoria ou do público, conforme solicitado ou permitido por lei.

Direitos sobre seus dados
O usuário possui direito a:
- Requisitar a informação quando seus dados recebem qualquer tipo de tratamento pela nossa equipe e como isso é realizado;
- Solicitar o acesso e confirmação a toda informação pessoal existente no site. Neste caso, será necessário confirmar a sua identidade, para assim fornecermos um relatório com as informações do usuário requisitante que estão armazenadas no site.
- Revogar o seu consentimento a qualquer momento, com exceção dos dados tratados mediante obrigação regulatória ou legitimo interesse. Depois de recebermos a notificação sobre a retirada do seu consentimento, não trataremos mais suas informações pessoais para os fins aos quais elas se destinavam, sendo que com a revogação do consentimento o usuário poderá́ não ter mais acesso ao nosso sistema, serviço ou site.
- Solicitar a informação sobre eventual possibilidade de não dar o seu consentimento e sobre as consequências dessa negativa em cada caso;
- Requisitar a correção de informações incorretas, incompletas ou imprecisas a respeito do usuário, que estão em nossas bases de dados;
- Requisitar a anonimização, bloqueio ou a eliminação de dados que o usuário considere desnecessários para a finalidade a que estão sendo utilizados, ou que considere excessivos ou tratados em desconformidade com a LGPD.
- Pedir para que as informações do usuário sejam excluídas dos arquivos e sistemas da SWS Consultoria, quando não houver nenhuma razão para mantê-las.
- Requisitar a portabilidade dos seus dados para outro fornecedor de serviço ou produto, o que será́ feito a menos que tais dados já tenham sofrido anonimização por parte da SWS Consultoria, a partir das diretrizes oferecidas pela Autoridade Nacional de Proteção de Dados Pessoais;
- Requisitar informações a respeito do eventual compartilhamento de seus dados com outras instituições públicas ou particulares;
- Requisitar a exclusão de nossas listas de comunicação, assim o usuário deixará́ de receber nossas mensagens e e-mail, caso não deseje mais isso.

Sempre que o Titular exercer seus direitos, a SWS Ocupacional poderá́ solicitar informações complementares para fins de comprovação da identidade do usuário, buscando impedir fraudes.
Isto é realizado para garantir a segurança e a privacidade clientes SWS Ocupacional.
Ainda, algumas solicitações podem não ser respondidas de forma imediata, mas a SWS Consultoria se compromete a responder todas as requisições em um prazo razoável e sempre em conformidade com a legislação aplicável.

Usuário e Senha
O acesso a área do cliente pelo usuário cadastrado é exclusivo pelo ambiente de login, sendo este e a sua senha de uso individual e intransferível. O usuário deve se responsabilizar pelos seus dados pessoais, não os repassando a nenhum terceiro, em hipótese alguma.
Recomendamos que sempre que o usuário cadastrado receber um e-mail em nosso nome e suspeite de fraude, não abra os arquivos anexos e nem clique em qualquer link ou botão. Solicitamos que faça o envio de uma mensagem para o e-mail: contato@swsocupacional.com.br para que nossa equipe possa tomar as medidas cabíveis no combate ao crime eletrônico, se este for o caso em questão.

Cookies, Registros de Logs e Similares
O acesso a área do cliente pelo usuário cadastrado é exclusivo pelo ambiente de login, sendo este e a sua senha de uso individual e intransferível. O usuário deve se responsabilizar pelos seus dados pessoais, não os repassando a nenhum terceiro, em hipótese alguma.
Recomendamos que sempre que o usuário cadastrado receber um e-mail em nosso nome e suspeite de fraude, não abra os arquivos anexos e nem clique em qualquer link ou botão. Solicitamos que faça o envio de uma mensagem para o e-mail: contato@swsocupacional.com.br para que nossa equipe possa tomar as medidas cabíveis no combate ao crime eletrônico, se este for o caso em questão. Ao visitar e usar o site da SWS Ocupacional apenas para fins informativos, por exemplo, caso o usuário não possua cadastro ou de outra forma seja fornecida informações, só́ será possível coletar os dados pessoais se o navegador do usuário transmitir para o servidor da SWS Ocupacional, os quais são tecnicamente necessários para o usuário acessar o site, garantindo estabilidade e segurança.

Além disso, os dados pessoais do usuário serão salvos com seu consentimento expresso ou se for estritamente necessário para conseguir usar o serviço oferecido pela SWS Consultoria, quando acessado pelo usuário.
O Google usa essas informações em nome da SWS Ocupacional para analisar o uso do site, de forma a compilar relatórios nas atividades do site, e prestar serviços adicionais relacionados ao site e ao uso de internet. O Google também transfere essas informações a terceiros, conforme exigido por lei, ou se os referidos terceiros processarem dados em nome do Google.
O Usuário poderá prevenir o armazenamento de cookies fazendo o ajuste adequado, através de seu navegador.

Informações de Contato
Qualquer problema relacionado à privacidade e proteção de dados, ou qualquer exercício relacionado aos direitos dos usuários, deverá ser enviada solicitação através do e-mail: contato@swsocupacional.com.br, para que seja possível atender e sanar todas as dúvidas.

Alterações
A SWS Ocupacional poderá́, a qualquer momento, modificar sua Política de Privacidade a fim de adaptá-la às normas legais, sendo publicada uma nova versão no site. Também é recomendável que o usuário revisite esse documento com alguma periodicidade para estar sempre atualizado quanto as mudanças pontuais.
Ressalta-se que as alterações também poderão ocorrer especialmente quando houver publicação de recomendações pela Autoridade Nacional de Proteção de Dados - ANPD, uma vez que esta poderá́ emitir novas diretivas e orientações sobre os temas e procedimentos descritos neste documento.